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新旧税法大PK!工资超过这个数的人,可能反而要多交税!

阅读数  38494  

个税草案意见征集的第4天,官网没有挂。

 

不过,5哥发现一个有意思的事情,该页面共有4项正在征求意见的法律草案,其中“个人所得税法修正案草案”意见数遥遥领先于其他三个,可见……

 

大家平日里对我爱理不理的,背地里还是挺关注个税的嘛~

 

(图片来源人大网,数据截止2018年7月2日16:00)

 

距离意见截止日还有大半个月,那么在这段时间里,5哥带大家深入了解一下:

 

  • 这个或将施行的个税新政到底能帮你省多少税?

  • 或者有人说其实根本没省税?

  • 到底省不省,看数据!

 

1

新旧税率表

 

(速算扣除数按照税率自行推算,实际数据以税法为准。)

 

2

中低收入人群减税明显

 

只看表格我们还感受不到差距,5哥给大家举个例子了解下~(注以下案例均剔除五险一金)

 

小猪剔除五险一金月工资为10000元,全年工资120000元

原应交个税=(10000-3500)*20%-555=745元

新税法下应交个税=(10000-5000)*10%-210=290元

の每月少交税=745-290=455

の少缴比例=455/745=61.07%

 

 

佩奇月收入30000元,全年收入360000元

原全年应交个税=(360000-42000)*25%-12060=67440元

新税法下全年应交个税=(360000-60000)*20%-16920=43080元

の全年少交税=67440-43080=24360元

の少缴比例=24360/67440=36.12%

 

の按新税表计算,不考虑五险一金、附加扣除项的影响每月最多可以节约税费2030元,全年最多可节税24360元

 

这么看来,新税法对普通的企业员工是减税的~不过,对有多处收入的高薪人群可能就没那么友好了!

 

3

高收入人群可能要多交税

 

按照上面那么算,新税法确实让人减税了。但是,也那么一小撮人发现了,新税法减税是有一定针对性的!

 

比如,现行税法是工资、年终奖、劳务报酬均分开计算的,而新税法把这几项合并计税了!这里有什么问题呢?

 

问题大了!特别是对高薪的企业员工来说!打击相当大!

 

の假设,当你年终奖、劳务费较多的时候,原本是分开计税的,但今后将合并计税,所有费用加起来被平均到每月后,薪资就高了,本来计税是在14%的税率档,结果现在变成了45%,计税的税率高了不少,要交的个税也可能更多啦~

 

 

举个例子:

 

假设小猪月工资4万,年终奖12万,还有20万的稿酬。

の那么按新税法他实际交税大约19万;

の按现行方法其实只要交15万不到。

の所以说,新个税法下,这位朋友要多交4万块个税了!

 

总结

 

分析到这儿,5哥只想感叹一句,还好工资没那么高!

 

今天我们仅对比了新旧政策下你的个税缴纳情况,以上仅作参考,具体还需等待正式个税法公布,不过大家可以提前来算一算哦!(上51个税管家,可一键计算新政下你需要交多少税)

 

另外,我们知道此次个税草案修改的内容,除了提高起征点、综合征税及税率调整之外,还有首次增加子女教育支出、继续教育支出等专项附加扣除(号称“单身税”),我们将持续关注!想要了解更多新政解读,欢迎加入51个税官方社群~