之前5哥再三提醒：

十月无论发哪个月的工资都按5000计税！

不过还是有“上课开小差”的同学，

依旧按3500算了，

算错了怎么办？

对此，国家税务总局发话了

10月份发放的工资

未按照5000免征额扣除的，

可退税！

可投诉！

要知道起征点从3500上调至5000，

这对员工来说无疑是一个好消息~

工资个税一下就少了很多哦~

比如51个税管家计算，

月收入2万元以下税负可降低50%以上！

月收入14000元以内税负可减轻近70%！

想知道你能省多少钱？

可以在我们的app计算哦

少则省下一只口红钱，

多则省下一个包包钱~

但那些“发错”了工资的单位，

就让员工心寒了，

不少税友向5哥无奈吐槽，

自己也去提醒单位了，

但单位说“发错就发错了呗~没法改了！”

谁说不能改了！！！

▼

国家税务总局最新重磅通知：

《关于严格按照5000元费用减除标准执行税收政策的公告》

▼

国家税务总局这次公告

主要告诉大家三个事情：

一、

在今年10月1日(含）后

实际取得的工资薪金所得，

应当适用5000元/月的费用减除标准。

* 注释：10月发的工资都按500计税！

二、

如果扣缴义务人申报时将“税款所属月份”

误选为“2018年9月”，

导致未享受5000元/月的减除费用，

可申请退还多缴的税款。

* 注释：因单位操作失误多扣的税，可申请退税。

三、

没有按照5000元费用减除标准扣除的，

纳税人可向税务机关投诉，

投诉电话：12366！

* 注释：错了还不退的，可投诉！

假如你的单位

10月没按照5000起征点扣，

扣错了还没退税，

赶紧随手转发一下吧~

以上内容由51个税管家整理

如有疑问可添加5哥微信号

（giveme5-1990）

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