新个税法来了，本是全民减税的大喜事，但却令算薪资的HR们头秃！

* 5哥温馨提醒，请善待身边的HR！

因为新个税法，首次按年度综合计税，不仅改变了以往按月计税的做法，还需要单位按月或按次预扣预缴税款。

先不说专项附加扣除信息整理，光是这个个税“累计预扣法”算法，又是累计又是预扣的……到底啥时候开始累积，预扣多了或者少了怎么办？……就能把人搞懵逼！

更何况实操起来，复杂情况一茬接一茬！比如单月多次发薪个税怎么计算？一个纳税年度内员工频繁入职离职，专项附加扣除信息怎么抵扣？……各种难题、各种心累！

这压根不是一个公式就能搞定的！无论你曾经多么擅长用IF函数叠宝塔，还是用Max函数秀技能，现在通通不顶用了~

•新政策采用累计预扣法，算法超复杂；

•新增专项附加扣除信息，工作量暴增；

•EXCEL薪资表太复杂，算薪准确率难以保证……

具体计算公式是酱紫的：

HR们看到这儿，感觉头顶凉凉~

不过憋慌！51个税管家为各位HR朋友们研发了一款算薪神器——51报税系统，一键帮你解决烦恼！

* 只要涉及算薪资的部分，一键就搞定，不仅提高了准确率，还提高了效率！HR们不用再到处求人做excel表，也不用再担心算错薪资！快速搞定工资表，薪酬计算不加班！

无需修改EXCEL公式

导入任意薪资表即可自动批量算税

自定义配置实发工资公式

满足个性化薪酬算法

无需具备专业知识

员工专扣、多次发薪、

入离职日期等智能识别

依据最新个税算法

自动批量计算个税及实发薪资

实发工资表一键导出

便于存档/工作汇报

微信工资条一键发放

履行法规中告知义务

员工端薪资项目一目了然，减少咨询

支持导出近期变动员工信息

方便进行人员申报

支持导出工资薪金申报表

解决算薪、申报分岗导致的协同问题

HR们想要工作量减半？没问题！

可以一个系统解决的工作为什么要人工计算？

现在！给你一个提早下班的机会！

即日起，

扫码添加莹莹老师微信，支付1元，

即可获得

「51报税系统1元永久免费使用权」！

▼