在灵活用工量迅猛增加、新经济新业态从业人员（以下简称新经济从业人员）日益增多的情况，这些大批人群如何参加社会保险，一直没有看到国家或地方政府明确的政策。

近期，从网络上看到有个对“灵活用工”的名词解释，说这是一个“不需要参加社会保险”的用工方式，明显是“错误”、“误导”的定义。

2019年8月5日，成都市人民政府办公厅发布《关于促进新经济新业态从业人员参加社会保险的试行实施意见》，是全国第一个针对灵活就业人员、新业态从业人员规范劳动关系或民事关系、签订劳动合同或用工协议、参加社会保险的政策文件，应该会在全国起到一个很大的示范效应。

通过明确要求和规范参保，可以让各种类型的劳动者，获得相对公开、平等的工作、就业、服务环境，增强对劳动者的保障能力。

文件对各种用工方式劳动者的劳动关系规范、劳动合同签订和参加社会保险，明确了具体办法，详见以下图表：

社会保险关乎劳动者医疗问题、失业保障问题、老有所养问题、女职工生育问题、工伤问题，不管是灵活就业，还是新业态从业人员，都应该把他们纳入到社会保险的参保人群之中，应该是“一个都不能少”！